近年來(lái)，東至縣龍泉鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，并將其更好轉(zhuǎn)化為基層治理效能，多措并舉破解基層治理難題，不斷提高基層治理水平，以基層“小治理”筑牢基層穩(wěn)定“大格局”。

頭雁領(lǐng)航，組建人才隊(duì)伍。緊抓村黨組織書(shū)記“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)，促進(jìn)班子“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮。同時(shí)，鎮(zhèn)干部全部包聯(lián)到村，充實(shí)基層治理人員力量；善用駐村“第一書(shū)記”，發(fā)揮他們的工作優(yōu)勢(shì)；大力培養(yǎng)村級(jí)后備干部，為基層治理提供強(qiáng)大人才保障，不斷提升破解基層治理難題的能力。組織舉辦村書(shū)記、“第一書(shū)記”培訓(xùn)。從大學(xué)生、退伍軍人、致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員中選拔人才進(jìn)入村“兩委”干部隊(duì)伍，對(duì)村“兩委”干部進(jìn)行打分評(píng)級(jí)，著力打造一支充滿活力與干勁的基層干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“后進(jìn)”變“先進(jìn)”。

延伸服務(wù)，精準(zhǔn)劃分網(wǎng)格。按照“就近、靈活、有效”的原則，以村和社區(qū)為單位，將全鎮(zhèn)劃分為195個(gè)總網(wǎng)格，其中農(nóng)村網(wǎng)格189個(gè)、社區(qū)網(wǎng)格6個(gè)。真正把工作覆蓋到網(wǎng)格中去，將上面“千條線”收攏集聚到網(wǎng)格這根“針”里來(lái)，實(shí)現(xiàn)“小網(wǎng)格大融合”。依托15個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐站，形成以村黨群服務(wù)中心為核心的紅色網(wǎng)格治理局面，為網(wǎng)格化工作開(kāi)展提供有形陣地。通過(guò)構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的精細(xì)化網(wǎng)格工作體系，提升基層治理的組織力和覆蓋力。系統(tǒng)解決好老百姓最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。

夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化網(wǎng)格管理。建立健全對(duì)網(wǎng)格員考核考評(píng)管理制度及激勵(lì)機(jī)制，對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核評(píng)分，運(yùn)用考核和激勵(lì)的指揮棒督促各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。制定印發(fā)《龍泉鎮(zhèn)網(wǎng)格員工作手冊(cè)》，明確網(wǎng)格員工作職責(zé)范圍，通過(guò)“紅色網(wǎng)格公示牌”進(jìn)行展示，選樹(shù)表?yè)P(yáng)表現(xiàn)突出的網(wǎng)格員。認(rèn)真梳理網(wǎng)格員職責(zé)清單準(zhǔn)入事項(xiàng)，建立貫穿全年的工作培訓(xùn)計(jì)劃。依托“學(xué)習(xí)+交流”培訓(xùn)機(jī)制，圍繞政策宣傳、信息采集、安全隱患排查、矛盾糾紛調(diào)解、法規(guī)解讀等內(nèi)容，常態(tài)化組織開(kāi)展網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，幫助其改進(jìn)工作方法、補(bǔ)足工作短板，進(jìn)一步提升網(wǎng)格員業(yè)務(wù)能力。（撰稿：章怡晗；審核：童琳）