近年來，為健全完善公務(wù)員獎勵工作，充分發(fā)揮獎勵的導向作用，激發(fā)全縣干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，根據(jù)《公務(wù)員獎勵規(guī)定》《安徽省公務(wù)員及時獎勵操作辦法（試行）》，東至縣緊緊圍繞全面實施鄉(xiāng)村振興、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、基層組織建設(shè)和宣傳思想以及疫情防控等中心工作，及時開展公務(wù)員及時獎勵，進一步完善公務(wù)員獎勵機制和措施，樹立正確導向，不斷營造狠抓落實、擔當干事、爭先對標的濃厚氛圍。

及時實效形成正向激勵。及時獎勵貴在及時，及時獎勵及時開展，充分發(fā)揮激勵作用，對獲得及時獎勵的，給予嘉獎、記功或授予稱號獎勵，記入個人檔案，并頒發(fā)獎牌、證書、獎金，所需獎金列入年度財政預(yù)算。2021年上半年，東至縣下發(fā)《關(guān)于表彰2021年度綜合目標管理考核先進單位和先進個人的決定》，及時對71名表現(xiàn)突出的公務(wù)員給予及時獎勵。2021年6月，對獲得2021年省市縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及先進基層黨組織的26名公務(wù)員、10個公務(wù)員集體進行了嘉獎。同時，對獲得第九屆全國人民滿意公務(wù)員和安徽省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的2位同志執(zhí)行高定一檔工資的獎勵。對獲得2021年全省優(yōu)秀公務(wù)員集體的龍泉鎮(zhèn)黨委進行通報表彰。依據(jù)及時獎勵的原則和程序，縣公安局評為省市“掃黑除惡專項斗爭”先進集體，1人獲得市“掃黑除惡專項斗爭”先進工作者，兌現(xiàn)了相應(yīng)榮譽獎勵，極大凝聚了人心、鼓舞了士氣、激昂了斗志，以此激發(fā)奮斗精神，號召廣大公務(wù)員向受獎對象看齊。

嚴格程序形成評鑒合力。公務(wù)員及時獎勵是公務(wù)員獎勵的重要組成部分，嚴格按程序辦事，是推動工作順利實施的重要保證。堅持高水準謀劃、高標準要求、高質(zhì)量組織實施，嚴格依法按程序，經(jīng)過涉獎單位申報、推薦、組織考核、征求紀委監(jiān)委意見、會議研究、公示、按權(quán)限報相應(yīng)黨委或政府審批等七個步驟，確定獎勵對象，確保獎勵事跡個個夠格，真正發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。在申報環(huán)節(jié)，各部門（單位）應(yīng)在突發(fā)事件處理或?qū)ｍ椫匾ぷ魍瓿珊?，按歸口及時向組織部公務(wù)員管理科室報送獎勵工作方案。審核環(huán)節(jié)，公務(wù)員主管部門應(yīng)及時將審核結(jié)果函復(fù)報送單位。審批環(huán)節(jié)，由縣委常委會根據(jù)及時獎勵事項，研究確定擬獎勵對象后，書面征求紀委監(jiān)委、法院、信訪及公安等部門意見，并經(jīng)公示無異議后上會研究審批，同時按照獎勵種類及時兌現(xiàn)獎金。及時獎勵工作完成后，各部門（單位）要向同級公務(wù)員主管部門報送備案（存檔）材料，并及時將《公務(wù)員獎勵審批表》移交檔案室存入公務(wù)員個人檔案，將《公務(wù)員集體獎勵審批表》存入獲獎集體所在機關(guān)單位文書檔案。通過嚴格履行獎勵程序，嚴格審核標準，有效形成評鑒工作合力。

一線傾斜做到公平公正。及時獎勵堅持基層優(yōu)先，注重向工作一線傾斜。獎勵形式堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主。重點把握實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境，加強生態(tài)文明建設(shè)、打贏疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)，推進平安東至建設(shè)及落實黨風廉政建設(shè)等領(lǐng)域工作，審慎確定勇于創(chuàng)新、敢于擔當、積極作為，發(fā)揮模范作用突出的公務(wù)員和集體。堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，把及時獎勵考核與政治素質(zhì)考察、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、平時考核、專項考核、年度考核等工作有機結(jié)合，交叉工作同期部署、考核結(jié)果互為印證、競爭和激勵同時開展，做到“我中有你、你中有我”，構(gòu)建完善“考人、考績、考效”相協(xié)同的“大考核”格局。實現(xiàn)對單位績效考核、對領(lǐng)導班子年度考核、對公務(wù)員平時考核三層考核區(qū)分對待，定期獎勵、及時獎勵、績效考核獎勵、綜合考評獎勵四重獎勵有機融合，鼓勵先進、激勵后進的“干多干少不一樣”導向進一步形成。（撰寫：魯芬；審核：呂艷）