近年來，東至縣從強(qiáng)化年輕公務(wù)員的實(shí)踐鍛煉入手，持續(xù)實(shí)施干部能力素質(zhì)大提升行動，在全縣上下深入推行“外派+上掛+下派”模式，促使年輕公務(wù)員掛職鍛煉的過程成為提升素質(zhì)、砥礪品質(zhì)的過程，為全縣發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、智力支持和人才支撐。

外派模式讓年輕公務(wù)員在不同地域開闊眼界。為加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉，優(yōu)化干部成長路徑，大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，我縣常態(tài)化開展年輕干部赴外掛職開展工作。我們的年輕干部工作經(jīng)歷單一，缺乏多崗位鍛煉，選擇外派掛職的方式，讓他們身臨其境地開闊眼界、增長見識、體驗(yàn)感受，無論對于個人成長，還是推動各項(xiàng)工作，都有積極意義。2021年，縣委決定選派優(yōu)秀年輕公務(wù)員到滬蘇浙跟班學(xué)習(xí)作為服務(wù)保障長三角高質(zhì)量一體化發(fā)展、培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的重要渠道。相關(guān)單位將選派干部跟班學(xué)習(xí)作為提升干部學(xué)經(jīng)濟(jì)、懂經(jīng)濟(jì)、抓經(jīng)濟(jì)能力素質(zhì)的重要舉措，把赴外跟班學(xué)習(xí)作為開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的一條重要途徑，切實(shí)將發(fā)展?jié)摿Υ?、值得重點(diǎn)培養(yǎng)的業(yè)務(wù)骨干選出來，提升謀劃項(xiàng)目、發(fā)展工業(yè)產(chǎn)業(yè)、運(yùn)用市場資本等方面的能力,通過示范帶動,推動專業(yè)干部在追趕發(fā)展“主賽道”上苦干實(shí)干巧干。2021年以來，優(yōu)先選派14名“85后”“90后”長期在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線工作，政治表現(xiàn)好，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p公務(wù)員赴滬蘇浙跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)時(shí)代新銳。

上掛模式讓年輕公務(wù)員在不同層級學(xué)習(xí)先進(jìn)。為進(jìn)一步拓寬干部交流的渠道，著眼干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)，嚴(yán)格按照市、縣部署要求，選派綜合素質(zhì)高、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕公務(wù)員到市直和縣直重要部門掛職，保證掛職干部政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，讓基層的年輕公務(wù)員“視野向上”，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目建設(shè)、改革發(fā)展等重要部門拓寬視野，上下貫通、增長才干，積極回應(yīng)了基層年輕干部呼聲，進(jìn)一步推動上下交流、雙向交流。同時(shí)立足需求、通盤考慮，讓年輕干部在不同層級學(xué)習(xí)先進(jìn)，使干部充分流動起來，增強(qiáng)其工作積極性，全面提升干部處理基層、機(jī)關(guān)事務(wù)工作能力，確保為高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的“戰(zhàn)將良才”。

下派模式讓年輕公務(wù)員在不同行業(yè)提升素質(zhì)。人在事上練，刀在石上磨。年輕干部到一線掛職是一種“雙贏”，既讓基層的干部隊(duì)伍更加地充實(shí)，為他們帶去新的理念，提升他們的思維高度，也能夠讓干部在一線去磨礪，去成長，強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向，扎扎實(shí)實(shí)補(bǔ)上實(shí)踐這一課，讓他們在取長補(bǔ)短的過程中，不斷完善自己，不斷摒棄工作中的弊病，才能夠做好服務(wù)群眾的這篇文章。選派年輕公務(wù)員到基層一線或艱苦地區(qū)磨煉是“墩苗”工程，“苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能?！苯Y(jié)合年輕公務(wù)員現(xiàn)狀，切實(shí)加強(qiáng)對縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，選派相關(guān)專業(yè)干部掛任鄉(xiāng)村振興隊(duì)長，真正讓縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕公務(wù)員“腳步向下”，在基層的艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉、磨煉意志，增進(jìn)同群眾的感情，涵養(yǎng)攻堅(jiān)克難的實(shí)干精神，挖掘自身潛力，提高解決復(fù)雜問題的能力。通過給掛職干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、定目標(biāo)、提責(zé)任，以任務(wù)督促干部履職，以任務(wù)提升鍛煉成效，進(jìn)一步幫助年輕公務(wù)員豐富閱歷、增長才干，加快成長成才步伐。（撰寫：魯芬；審核：呂艷）