近年來，東流鎮(zhèn)牢固樹立“人才是第一資源”的理念，堅(jiān)持“引才、育才、留才”相結(jié)合，不斷提高人才工作科學(xué)化水平，為加快建設(shè)宜居宜業(yè)宜游歷史文化名鎮(zhèn)提供了智力支持和人才保證。

開辟引才“快車道”。圍繞東流工業(yè)集中區(qū)鈣產(chǎn)品深加工、裝飾式建筑、新型材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，編制《東流鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄》，并依托省級農(nóng)業(yè)示范區(qū)，劃分特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)六大引才區(qū)（即稻漁綜合種養(yǎng)、果蔬、水產(chǎn)、煙葉、菊花、油茶），全力集聚各方面人才。2021年，全鎮(zhèn)共引進(jìn)企業(yè)高技能人才8個，經(jīng)營管理人才20名，農(nóng)村技術(shù)人才13名。同時，結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆，從返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、“巾幗能人”、致富能手中選拔人才9名進(jìn)入村“兩委”，為鄉(xiāng)村振興夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

實(shí)現(xiàn)育才“全覆蓋”。強(qiáng)化鎮(zhèn)企校合作，與南京曉莊學(xué)院簽訂產(chǎn)學(xué)研協(xié)議，建立大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，為企業(yè)輸送更多合格人才。聚焦現(xiàn)有鄉(xiāng)村實(shí)用人才緊缺專業(yè)類別、專業(yè)技術(shù)水平、需具備工作能力等條件，積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)向農(nóng)村一線傾斜，通過集中授課、現(xiàn)場觀摩等形式進(jìn)行“雙線”培訓(xùn)，大力培育“土專家”、“田博士”。加強(qiáng)村（社區(qū)）干部學(xué)歷教育，組織5名村干部參加“一村一大”學(xué)歷教育。今年以來，累計(jì)開展教育培訓(xùn)23班次，累計(jì)培訓(xùn)各類、各行業(yè)人才600余名。

營造留才“新生態(tài)”。堅(jiān)持黨管人才原則，壓實(shí)黨委書記抓人才工作“第一責(zé)任”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包聯(lián)一個人才企業(yè)或團(tuán)隊(duì)，并擔(dān)任人才所在企業(yè)黨建指導(dǎo)員。加大東至縣人才政策宣傳力度，建立財(cái)政投入逐年遞增機(jī)制。結(jié)合“四送一服”工作進(jìn)企業(yè)為人才宣講各項(xiàng)利好政策，積極為企業(yè)人才申報(bào)各類人才獎勵，為人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。實(shí)施人才素質(zhì)工程，選派優(yōu)秀人才外出學(xué)習(xí)進(jìn)修。輔導(dǎo)安徽匯遼新型裝飾材料有限公司申請入市，協(xié)助安徽匯遼新型裝飾材料有限公司人才團(tuán)隊(duì)申報(bào)安徽省“特支計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。（撰稿：徐海燕；審稿：汪仟春）