鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，核心在人才。官港鎮(zhèn)黨委牢固樹立“人才是第一資源”的理念，多措并舉，厚植鄉(xiāng)村人才成長土壤，多措并舉積極做好人才工作，實(shí)現(xiàn)人才工作的良性發(fā)展。

一是筑巢引鳳，確保人才“引得來”。注重創(chuàng)新引才機(jī)制，在保障待遇的同時(shí)，突出社會(huì)認(rèn)同和激勵(lì)關(guān)懷，讓人才經(jīng)濟(jì)待遇和政治認(rèn)同雙保障。同時(shí)，注重以感情吸引人才，抓牢后備干部“生力軍”，吸納優(yōu)秀黨員、致富帶頭人、退伍軍人等骨干力量加入黨組織，打造一支“永不走”的鄉(xiāng)村振興人才。

二是合理搭配，確保人才“用得好”。根據(jù)干部的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、擅長領(lǐng)域等方面統(tǒng)籌合理安排崗位，將年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p同志安排在人居環(huán)境、疫情防控、信訪等第一線實(shí)踐鍛煉。聚焦美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，激勵(lì)鄉(xiāng)村致富帶頭人、“土專家”等發(fā)揮資金、經(jīng)營、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展舞臺(tái)上大展拳腳。

三是強(qiáng)化培樹，確保人才“變得精”。依托縣委黨校和安徽省干部教育在線等平臺(tái)，實(shí)施人才培育，鼓勵(lì)村“兩委”干部、青年人才參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步積累經(jīng)驗(yàn)、拓寬思路，切實(shí)提升其解決實(shí)際問題、攻堅(jiān)克難的能力。

四是優(yōu)化環(huán)境，確保人才“留得住”。通過走訪、慰問等方式，加強(qiáng)與人才的聯(lián)系，著力解決人才工作、學(xué)習(xí)、生活等方面困難和問題。同時(shí)，對(duì)在鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面取得突出成績、表現(xiàn)優(yōu)秀的人才，給予通報(bào)表彰，對(duì)致富帶富能力強(qiáng)并有一定群眾基礎(chǔ)的農(nóng)村實(shí)用人才優(yōu)先推薦為村干部，優(yōu)先列為黨員發(fā)展對(duì)象等，確保人才“干得好、留得下”。（撰稿：詹志強(qiáng)；審核：張馨）