昭潭鎮(zhèn)牢固樹立“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略意識(shí)，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)縣委人才工作會(huì)議精神作為今年人才工作的總遵循，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心部署，做好“四篇文章”，助推鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)引人才。依托鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)及項(xiàng)目引進(jìn)人才，充分發(fā)揮企業(yè)在人才引進(jìn)中的主體作用，在考察項(xiàng)目、洽談項(xiàng)目中關(guān)注人才，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和人才的雙引進(jìn)。依托招聘引進(jìn)人才，發(fā)揮鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)保障等部門的作用，舉辦各類招聘會(huì)，引進(jìn)企業(yè)緊缺人才。

明確對(duì)象，多措并舉育人才。圍繞新型建材、綠色食品、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)及生態(tài)旅游、健康養(yǎng)老等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加強(qiáng)符合我鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際的相關(guān)人才培育。采取新型農(nóng)民、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科技推廣等多種培訓(xùn)方式，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等渠道，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，多形式培育我鎮(zhèn)農(nóng)村人才隊(duì)伍。

分門別類，海納百川聚人才。通過(guò)入戶訪談、電話交流的方式對(duì)全鎮(zhèn)的優(yōu)秀人才（含在外人才）進(jìn)行摸底調(diào)查，建立優(yōu)化鎮(zhèn)人才數(shù)據(jù)庫(kù)。注重發(fā)揮人才隊(duì)伍在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作的作用，著力加強(qiáng)“三農(nóng)”工作隊(duì)伍、新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍、鄉(xiāng)村企業(yè)家隊(duì)伍、農(nóng)村實(shí)用技能人才隊(duì)伍建設(shè)，凝聚力量為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證。

營(yíng)造氛圍，優(yōu)化環(huán)境留人才。通過(guò)舉辦座談會(huì)等形式，搭建平臺(tái)，促進(jìn)人才交流，了解和解決人才在工作、生活中遇到的困難。強(qiáng)化文化站、農(nóng)家書屋等活動(dòng)載體建設(shè)，新建昭潭中心幼兒園，為廣大農(nóng)村培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。此外，通過(guò)微信公眾號(hào)及昭潭先鋒網(wǎng)，大力宣傳人才政策和先進(jìn)典型，營(yíng)造尚賢重才的社會(huì)風(fēng)尚。（撰稿：楊康豪；審核：任嘉玲）