近日，市委組織部四級(jí)調(diào)研員方鵬一行來我縣對(duì)公務(wù)員日常管理工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查并聽取匯報(bào)。縣委組織部副部長(zhǎng)、四級(jí)調(diào)研員汪云龍參加會(huì)議。

檢查組一行通過聽取匯報(bào)、查閱檔案資料的方式，全面細(xì)致的了解我縣公務(wù)員日常管理及干部隊(duì)伍建設(shè)情況。對(duì)我縣在公務(wù)員管理工作的做法和成效給予了充分肯定，認(rèn)為東至縣在學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法、配備年輕干部、公務(wù)員考錄及選拔等工作中成效顯著。

檢查組指出，基層公務(wù)員工作要在穩(wěn)定新招錄公務(wù)員方面下功夫，嚴(yán)格落實(shí)好新招錄公務(wù)員、任職定級(jí)、登記、工資調(diào)整及關(guān)心關(guān)愛等制度，確保基層公務(wù)員“留得住”。要不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，推進(jìn)公務(wù)員管理制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化措施，聚焦公務(wù)員政治素質(zhì)、能力水平、工作作風(fēng)，不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)水平。要常思考，多總結(jié)，提出合理化建議和意見，并將好的經(jīng)驗(yàn)做法逐漸推廣。（撰稿：魯芬；審核：呂艷）