蜜獾直播app官方正版下载 - 蜜獾直播app大全下载最新版本免费安装软件

主題教育
當(dāng)前位置: 網(wǎng)站首頁 > 干部工作 > 公務(wù)員管理

東至縣:“選育管激”建強(qiáng)公務(wù)員隊伍

發(fā)布時間:2023-06-21 02:05 信息來源:公務(wù)員管理科 閱讀次數(shù):
【字體大?。?a href="javascript:doZoom(20)">大


近年來,東至縣高度重視公務(wù)員隊伍建設(shè),從選、育、管、激四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)下功夫,著力鍛造一支高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。

暢通渠道選用優(yōu)結(jié)構(gòu)。針對全公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡老化狀況,會同編制部門,結(jié)合單位空編和工作需求,嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》及其配套法規(guī),嚴(yán)把“入口”關(guān)。在公務(wù)員的考錄、調(diào)轉(zhuǎn)任、聘任、遴選、選調(diào)等公務(wù)員隊伍進(jìn)口環(huán)節(jié)體現(xiàn)專業(yè)化要求從優(yōu)秀村干部、服務(wù)基層項目人員、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、企事業(yè)單位優(yōu)秀人員中選拔或招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員2019年以來共招錄公務(wù)員344人,其中,選調(diào)生36人,公安院校招錄15人,面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部錄用6人。調(diào)任公務(wù)員(參照公務(wù)員)4人。依據(jù)《東至縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動管理辦法》,下發(fā)《進(jìn)一步規(guī)范我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動管理通知》等相關(guān)規(guī)定,對符合條件的人員進(jìn)行交流,不斷充實基層力量。近三年來,從外調(diào)入公務(wù)員8人,通過換屆選舉進(jìn)入公務(wù)員隊伍15人。

強(qiáng)化培養(yǎng)精準(zhǔn)提素質(zhì)。不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實踐鍛煉要求為遵循,結(jié)合自身實踐,充分發(fā)揮組織部門職能作用,在“準(zhǔn)”上下功夫,不斷增強(qiáng)新時代公務(wù)員教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。緊扣公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實開展分類分級培訓(xùn),最大程度滿足公務(wù)員多元化個性化等方面訴求,采取請進(jìn)來+走出去、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、推進(jìn)干部在線教育等多種形式,挖潛常規(guī)培訓(xùn)、做精專業(yè)能力培訓(xùn)、打造高端網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。選派新錄用公務(wù)員到專業(yè)對口單位跟班學(xué)習(xí),重點提升專業(yè)能力,選派能力突出的公務(wù)員參與招商引資、巡視巡察、重點項目建設(shè),在吃勁崗位鍛煉成長;選派有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀公務(wù)員到上級部門跟班學(xué)習(xí),在交流中開闊視野

健全機(jī)制嚴(yán)管夯基礎(chǔ)。依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及其配套法規(guī)和相關(guān)政策,先后制定了機(jī)關(guān)工作人員工資變動審批工作流程、機(jī)關(guān)工作人員調(diào)動工作流程和《干部退休工作流程,進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)員管理制度和辦理流程,推進(jìn)公務(wù)員管理規(guī)范化。建立定期核實、動態(tài)更新、常態(tài)維護(hù)工作制度,不定期對全1800余名公務(wù)員(參公)的基礎(chǔ)信息及時更新維護(hù)。建立與編辦、財政部門對公務(wù)員編制、身份、工資、晉升等信息聯(lián)審機(jī)制,為公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、交流、晉升等工作提供最新的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。

注重正向激勵增活力。出臺《東至縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行辦法》,建立日??己?、年終考核、重點考核的考核評價體系,突出考核干部在完成縣委縣政府重點工作、承擔(dān)急難險重任務(wù)、應(yīng)對和處置重大突發(fā)事件中的工作態(tài)度、擔(dān)當(dāng)精神、作用發(fā)揮、實際成效等情況,通過分類考核,有效提升了考核的可比性和精準(zhǔn)度。制定《東至縣公務(wù)員平時考核工作實施方案(試行)》,重點評價公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)等情況,將平時考核結(jié)果作為年度公務(wù)員考核審核重要依據(jù)。近三年,全共考核評選出1162名優(yōu)秀等次公務(wù)員,其中記三等功54人。2019年1名同志被評為“第九屆全國人民滿意的公務(wù)員”2021年龍泉鎮(zhèn)黨委被評為第七屆安徽省“人民滿意的公務(wù)員集體”,2023年1名同志被評為安徽省“一改兩為”先進(jìn)典型個人。同時,先后有50名優(yōu)秀公務(wù)員被評為省、市、縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,做好“典型引路”的宣傳帶動。(撰寫:魯芬;審核:呂艷)

掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁