為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“探索建立同長(zhǎng)三角一體化發(fā)展相適應(yīng)的干部交流機(jī)制”重要講話(huà)精神，東至縣堅(jiān)持按需外派、從嚴(yán)要求的原則，積極做好優(yōu)秀年輕干部赴長(zhǎng)三角先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)相關(guān)工作，以體悟?qū)嵱?xùn)促進(jìn)干部能力素質(zhì)提升。

“實(shí)”謀劃。切實(shí)把選派干部人才到滬蘇浙跟班學(xué)習(xí)作為服務(wù)保障長(zhǎng)三角高質(zhì)量一體化發(fā)展、培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的重要渠道。積極動(dòng)員、鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位推薦符合條件的年輕干部報(bào)名，對(duì)推薦的人選嚴(yán)格把關(guān)，先后從綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)、開(kāi)發(fā)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)鎮(zhèn)中選派了14名干部跟班學(xué)習(xí)。

“優(yōu)”結(jié)構(gòu)。注重跟班學(xué)習(xí)人員結(jié)構(gòu)質(zhì)量。優(yōu)先選派長(zhǎng)期在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線(xiàn)工作，政治表現(xiàn)好，有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部。14名選派干部中，有6名“90后”干部、7名“85后”副科級(jí)干部。

“嚴(yán)”管理。草擬工作方案，對(duì)跟班學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)等進(jìn)行明確要求。安排專(zhuān)人對(duì)跟班學(xué)習(xí)干部工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)日常聯(lián)系，堅(jiān)持周調(diào)度月小結(jié)，積極組織選派干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)感悟，形成相關(guān)調(diào)研材料40余篇。

“細(xì)”保障。按照省、市有關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)跟班學(xué)習(xí)干部待遇保障措施，竭盡全力為跟班學(xué)習(xí)干部創(chuàng)造良好的工作和生活條件，保障干部干得實(shí)、學(xué)得好。適時(shí)開(kāi)展談心談話(huà)，支持跟班學(xué)習(xí)干部開(kāi)展工作，力所能及幫助解決實(shí)際困難。

“重”實(shí)效。在縣級(jí)公眾號(hào)上開(kāi)設(shè)“學(xué)蘇浙，求突破”專(zhuān)欄，將跟班學(xué)習(xí)干部撰寫(xiě)的心得體會(huì)擇優(yōu)推送。首批跟班學(xué)習(xí)的6名干部通過(guò)對(duì)標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，切實(shí)更新了理念、拓寬了視野、提升了能力。（撰稿：蔣波；審核：樂(lè)瑾）