為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，傳達(dá)學(xué)習(xí)池州市半年組織工作講評(píng)會(huì)精神，通報(bào)基層黨建、干部工作、人才工作專項(xiàng)講評(píng)會(huì)點(diǎn)評(píng)意見。東至縣委組織部以半年組織工作調(diào)度會(huì)形式，總結(jié)工作、直面問題，研究對(duì)策推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)任務(wù)有效落實(shí)。

    點(diǎn)痛處，直面問題審剖析。東至縣組織系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，在脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和防汛救災(zāi)工作中取得了階段性成效和初步成果，各項(xiàng)工作推進(jìn)有力、進(jìn)展有序，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)完成過半。堅(jiān)持強(qiáng)烈問題導(dǎo)向，縣委組織部各分管副部長(zhǎng)認(rèn)真分析基層黨建、干部、人才工作中存在的村干部隊(duì)伍年齡老化問題、基層黨建督促指導(dǎo)不夠、干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠等突出問題，深刻剖析原因，提出補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)思路和措施。

    學(xué)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足促提升。他山之石，可以攻玉。放眼省內(nèi)外、市內(nèi)外，學(xué)習(xí)外地組織工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法，博采眾長(zhǎng)，結(jié)合實(shí)際，消化吸收。尤其注重學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)上半年基層黨建、干部、人才等組織工作特色亮點(diǎn)，在對(duì)標(biāo)對(duì)表中找差距，尋路徑，求突破，把基礎(chǔ)打牢，把優(yōu)勢(shì)做強(qiáng)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作方案，將工作方案轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，以行動(dòng)結(jié)果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)洼地變高地。

落實(shí)處，提高質(zhì)效上臺(tái)階。筑牢見紅旗就扛的思想意識(shí)，讓“等不起、慢不得、坐不住”成為常態(tài)。認(rèn)真梳理講評(píng)會(huì)關(guān)于基層黨建、干部、人才等工作10個(gè)方面20余條問題，制定整改方案、問題整改清單，細(xì)化任務(wù)安排，壓實(shí)整改責(zé)任，以釘釘子精神一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，用心用力用情全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，提高治理能力，努力做到中心工作推進(jìn)到哪里，組織保障就跟進(jìn)到哪里，群眾需要在哪里，組織工作就推進(jìn)到哪里。持續(xù)補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，促提升，創(chuàng)品牌，以強(qiáng)烈的“答卷”意識(shí)，使各項(xiàng)工作更好體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保障。（撰稿：曹凱；審核：洪亮）