勝利鎮(zhèn)堅持在作用發(fā)揮、能力提升、日常管理上精準發(fā)力，不斷加強選派干部隊伍建設(shè)，充分調(diào)動選派干部工作積極性，進一步發(fā)揮選派干部在強組織、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)治理、促振興中的生力軍作用。

聚焦作用發(fā)揮。鎮(zhèn)黨政正職和其他班子成員就加強村黨組織管理、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、信訪維穩(wěn)等，定期與選派干部開展座談，引導(dǎo)選派干部與群眾面對面交流，推進選派干部深入融合到村。選派干部依靠村黨組織，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，扎實做好村級黨組織建設(shè)工作，進一步強化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。勝利鎮(zhèn)選派干部到崗的樓閣村在2024年一季度對村綜合考評中，獲得第一名；新軍村依托選派干部帶來的資金、項目優(yōu)勢，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，先后種植金絲皇菊、羊肚菌，集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入近三年均突破50萬元。

聚焦能力提升。始終將能力建設(shè)擺在突出位置，不斷增強選派干部追趕進位的能力素質(zhì)，依托“三會一課”和主題黨日等黨內(nèi)政治生活，提升政治理論基礎(chǔ)，確保選派干部充分掌握鄉(xiāng)村振興的總體要求，把穩(wěn)“方向舵”。鼓勵選派村開展觀摩交流學(xué)習活動，到人居環(huán)境好、集體經(jīng)濟收入高的村學(xué)習先進經(jīng)驗。加強實踐鍛煉，在日常工作中，常態(tài)化督促駐村干部主動“亮身份、明職責”，制定并落實年度為民辦實事的具體舉措、工作責任和完成時限“三個清單”，幫助駐村干部進一步鍛煉本領(lǐng)，積極提升個人社交圈，擴充為民辦事“資源庫”。

聚焦日常管理。常態(tài)化走訪，立足需求，解決實際困難。嚴格按照《安徽省選派干部管理辦法》，落實選派干部駐村工作制度、請銷假制度、工作例會制度等管理措施，第九批選派干部到村以來，累計組織實地走訪、電話查崗共6次。建立選派干部請銷假臺賬，及時掌握選派干部到崗到位情況。不定期召開選派干部座談會，與選派干部開展談心談話，傾聽選派干部心聲，及時了解選派干部的駐村工作難點問題和思想動態(tài)，幫助排解工作和生活中遇到的困難，提升干事創(chuàng)業(yè)的激情熱情。(撰稿：章禎蓉；審核：樊方）