今年以來，洋湖鎮(zhèn)為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，聚焦能力提升、干部夜校和精細(xì)管理，全面夯實青年干部成長根基。

能力提升行動“促成長”。洋湖鎮(zhèn)創(chuàng)新打造“先鋒大學(xué)堂”，制定干部能力培訓(xùn)提升課程目錄，累計明確4項17條重點提升目標(biāo)舉措，梳理12個方面干部能力提升點，統(tǒng)籌安排12節(jié)干部能力提升課程。制定洋湖鎮(zhèn)“先鋒大學(xué)堂”培訓(xùn)方案，根據(jù)課程內(nèi)容統(tǒng)籌安排培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)方式，制定培訓(xùn)工作清單，鎮(zhèn)分管部門與市縣有關(guān)部門對接，邀請專家領(lǐng)導(dǎo)通過“線上+線下、理論+實踐”等方式全方位開展理論授課，截至目前，已邀請專家5人，部門領(lǐng)導(dǎo)6人，開展培訓(xùn)2場次，培訓(xùn)學(xué)員120余人次。

青年干部夜?！昂桓?。以打造學(xué)習(xí)型政府為目的，定期開展青年干部夜校，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實務(wù)、當(dāng)前重點工作、成長經(jīng)驗分享等話題，邀請鎮(zhèn)黨政班子成員輪流講課，邀請優(yōu)秀年輕干部分享工作和成長經(jīng)驗，鼓勵年輕干部扎根基層，深入群眾，充分把握基層工作的時光，積累工作經(jīng)驗。今年以來，已開展主題講課24場次，組織廣大年輕干部撰寫心得體會80余篇，調(diào)研報告16篇。

落實精細(xì)管理“提效能”。選派優(yōu)秀干部到村組一線、重點項目建設(shè)一線等地鍛煉學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗、豐富工作閱歷，拓寬干部視野，不定期對鎮(zhèn)村工作人員在崗在位、服務(wù)狀態(tài)、辦事效能、履職盡責(zé)等情況進(jìn)行督查，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的青年干部隊伍。今年以來，共培養(yǎng)年輕干部28名，不定期開展監(jiān)督檢查5次，及時反饋通報問題，嚴(yán)格督促整改落實。（撰稿：吳慧君；審核：汪清秀）