近年來，官港鎮(zhèn)著力推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興，把干部培養(yǎng)培育擺在重要位置，高度重視基層隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)抓好村“兩委”干部、農(nóng)村黨員、后備干部“三支隊(duì)伍”建設(shè)，為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力組織保障和人才支撐。

建好村級干部隊(duì)伍，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“聚合力”。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，嚴(yán)把村干部“入口關(guān)”，堅(jiān)持凡進(jìn)必審，堅(jiān)決杜絕“帶病”上崗，選優(yōu)配強(qiáng)一批年輕有為、高學(xué)歷、能辦事、會管理的優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委”班子。大力實(shí)施村干部學(xué)歷教育提升行動，2022年以來，8名村干部參與村大工程學(xué)歷教育提升。組織16名村黨組織書記、主任參加全國村黨組織書記和村委會主任視頻培訓(xùn)班，切實(shí)提升“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍的履職能力。組織村級頭雁參與縣級村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”大賽，3人獲得縣級擂臺賽表彰，1人獲評“鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書”榮譽(yù)稱號。鼓勵村黨組織書記兼任村集體經(jīng)濟(jì)、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，積極推薦政治素質(zhì)高、參政議政能力強(qiáng)的村黨組織帶頭人作為各級“兩代表一委員”人選，夯實(shí)基層堡壘，形成推動鄉(xiāng)村振興的“雁陣效應(yīng)”。

管好農(nóng)村黨員隊(duì)伍，激活鄉(xiāng)村振興“驅(qū)動力”。扎實(shí)推進(jìn)提升黨組織生活質(zhì)效工作，嚴(yán)格“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活；持續(xù)開展軟弱渙散村黨組織排查整頓，及時(shí)將基層優(yōu)秀人才吸納入黨組織，補(bǔ)充新鮮血液。打造“實(shí)事課堂”，堅(jiān)持把黨員教育與“我為群眾辦實(shí)事”等活動相結(jié)合，圍繞村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村人居環(huán)境整治、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)等中心工作，組織農(nóng)村黨員深入開展承諾踐諾活動。積極落實(shí)“雙報(bào)到”機(jī)制，根據(jù)在職黨員職業(yè)特點(diǎn)、工作時(shí)間及個人意愿，安排開展結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等黨性實(shí)踐活動，讓黨員深入群眾成為常態(tài)，目前已成立17支志愿者隊(duì)伍，累計(jì)開展普法宣傳、關(guān)心關(guān)愛、文化文藝等各類志愿服務(wù)活動近100余場次，參與志愿者800余人次，受益群眾達(dá)2000余人次，進(jìn)一步激發(fā)基層黨員活力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

育好后備干部隊(duì)伍，涵養(yǎng)鄉(xiāng)村振興“源動力”。出臺《官港鎮(zhèn)村級后備干部管理辦法》，注重從致富帶頭人、大學(xué)生村官、退伍軍人、優(yōu)秀青年、優(yōu)秀外出務(wù)工返鄉(xiāng)經(jīng)商人員中選拔村級后備干部，安排后備干部在基層一線歷練培訓(xùn)，促其增見識、長才干。完善村“兩委”干部傳幫帶工作機(jī)制，采取“一對一”“多對一”結(jié)對模式，從工作、思想、作風(fēng)多方面教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，有效提高村級后備干部政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。注重對村級后備干部的跟蹤培養(yǎng)，開展談心談話，及時(shí)了解村級后備干部的思想動態(tài)。建立能上能下、能進(jìn)能出、競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制，打通后備干部晉升渠道，做到人盡其才、才盡其用。截至目前，全鎮(zhèn)共儲備村級后備力量32名。（撰稿：詹志強(qiáng)；審核：林含）