東至經(jīng)開(kāi)區(qū)，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，把黨員教育作為重要的基礎(chǔ)工作常抓不懈，在非公黨員教育上久久為功、馳而不息、多措并舉提高非公黨員教育質(zhì)效。

理論學(xué)習(xí)強(qiáng)黨性。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，并結(jié)合“六有”標(biāo)準(zhǔn)，不斷加大非公企業(yè)黨員教育管理的制度化建設(shè)力度。舉辦黨務(wù)工作者專題能力提升培訓(xùn)班，邀請(qǐng)黨校老師和專職黨務(wù)工作人員對(duì)園區(qū)40余名黨務(wù)干部集中授課并進(jìn)行考核，提升黨務(wù)干部工作履職能力，提交學(xué)習(xí)心得40余篇。

黨員先鋒樹(shù)模范。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，常態(tài)化開(kāi)展“黨員示范先行”系列活動(dòng)，設(shè)立黨員示范崗87個(gè)、責(zé)任區(qū)63個(gè)，收集金點(diǎn)子81個(gè)。摸排一批科技創(chuàng)新先鋒團(tuán)隊(duì)，嘉智信諾、博納技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)入選池州市第七批“322”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。推行黨組織負(fù)責(zé)人與企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，29名中高層管理人員擔(dān)任企業(yè)黨組織書(shū)記。

深入企業(yè)優(yōu)服務(wù)。黨工委班子成員開(kāi)展入企學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，當(dāng)好理論宣講員，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵、精髓要義、實(shí)踐要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)。發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨建工作指導(dǎo)員作用，常態(tài)化開(kāi)展“紅帆領(lǐng)航 益企幫幫”專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)收集匯總涉及企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)解決落實(shí)，2024年以來(lái)累計(jì)收集問(wèn)題并辦結(jié)7個(gè)。（撰稿：劉照安 審稿：劉芳）