今年以來，東流鎮(zhèn)以“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以“三基筑三力”切實(shí)推動(dòng)“基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)走深走實(shí)。

建強(qiáng)基層組織，激活黨的建設(shè)“原動(dòng)力”。以組織建設(shè)為“切入點(diǎn)”，強(qiáng)化理論知識(shí)武裝，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)基層組織“戰(zhàn)斗力”。召開黨委會(huì)議，安排部署“基層組織建設(shè)提升年”工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，夯實(shí)全鎮(zhèn)基層黨支部重點(diǎn)任務(wù)，抓實(shí)黨組織書記抓黨建“第一責(zé)任人”工作，加強(qiáng)對(duì)各黨組織的管理和指導(dǎo)，并按照“應(yīng)建盡建”的原則，加大非公企業(yè)黨支部組建力度，今年以來，新組建1個(gè)非公黨支部。同時(shí)，選優(yōu)配強(qiáng)村后備干部隊(duì)伍，今年招錄了3名村后備干部，確保每個(gè)村有2名后備干部，截至目前，村后備干部參與村務(wù)工作及志愿者服務(wù)390余人次。

做細(xì)基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)“戰(zhàn)斗力”。堅(jiān)持以黨建為抓手，樹立“黨建+”理念，加強(qiáng)黨對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的組織和工作有形有效覆蓋。探索“黨建+基層治理”的融合發(fā)展模式，以網(wǎng)格化服務(wù)管理為切入點(diǎn)，依托板凳會(huì)、和入戶走訪等形式，開展政策理論宣講32場(chǎng)次，開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)村治理等服務(wù)活動(dòng)460余場(chǎng)次，推動(dòng)基層治理工作提質(zhì)見效。開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)工作，聚焦網(wǎng)格優(yōu)勢(shì)、評(píng)議質(zhì)量、結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié)，確保黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)取得實(shí)效。截至目前，組織12個(gè)行政村共61名信息采集員完成5462戶農(nóng)戶信息采集、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體45家。常態(tài)化開展黨員干部下沉社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范建立“四清單”，聚焦群眾“急難愁盼”問題，切實(shí)做到供需精準(zhǔn)銜接。今年以來，共報(bào)到黨員282人次，服務(wù)群眾717人次，解決群眾身邊大小事300余件。

錘煉基本能力，提升黨員干部“創(chuàng)效力”。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。針對(duì)不同行業(yè)、不同地域、不同年齡段的黨員，結(jié)合農(nóng)村基層生產(chǎn)生活實(shí)際，在學(xué)習(xí)方式上出實(shí)招，采取集中性學(xué)習(xí)和日常性學(xué)習(xí)相結(jié)合的模式，突出黨員思想政治需要、鄉(xiāng)村振興需要，明確教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，采用“專題授課+分享交流”模式，圍繞黨紀(jì)教育、和美鄉(xiāng)村建設(shè)、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、社區(qū)基層治理等內(nèi)容開展“菜單式”培訓(xùn)，切實(shí)做到“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”。對(duì)高齡黨員和出行不便的黨員實(shí)行“送學(xué)上門”，對(duì)流動(dòng)黨員推出村兩委一對(duì)多“連線促學(xué)”，確保每一位黨員不掉隊(duì)。2024年來，共開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)9次、村、社區(qū)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2次、黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)活動(dòng)16次、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育17次，組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)1760余人次。（撰稿：江紫薇；審核：徐海燕）