今年以來，香隅鎮(zhèn)堅持“大抓基層、重抓基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，以“基層基礎(chǔ)提升年”活動為重要抓手，以“四抓四促”為重要舉措，加快推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

抓引領(lǐng)，強保障，夯實黨建責(zé)任的“硬要求”。成立香隅鎮(zhèn)“基層基礎(chǔ)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合香隅鎮(zhèn)實際，制定印發(fā)《香隅鎮(zhèn)“基層基礎(chǔ)提升年”活動實施方案》，全面分析基層基礎(chǔ)存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確鎮(zhèn)機關(guān)六辦四中心以及18個村（居）工作任務(wù)，列出“四項清單”，分類制定具體舉措，按照時間節(jié)點跟蹤問效。截至目前，已排查基層基礎(chǔ)存在問題19個，制定整改措施37條，已完成整改10條。同步印發(fā)《香隅鎮(zhèn)2024年黨建工作要點》，推動基層黨建工作各項任務(wù)落實落細(xì)。

抓隊伍，促提升，落實建設(shè)隊伍的“硬措施”。一是全程監(jiān)督，嚴(yán)把程序關(guān)口。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作要求，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。2024年發(fā)展黨員人數(shù)14名，其中35歲以下10名占比71.4%，培養(yǎng)入黨積極分子25名。二是選優(yōu)配強，儲育后備干部。按照規(guī)定程序開展2024年招聘村級后備干部考試工作，新增村級后備干部5名。堅持“儲優(yōu)、育強、活用”原則，加強對87名鄉(xiāng)土人才、48名村級后備力量的教育管理。三是提升理論，強化教育管理。 為確保黨員教育“不落一人，全員參與”，香隅鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，依托“鄉(xiāng)村干部實訓(xùn)基地”“黨員活動室”“干部夜學(xué)講堂”等平臺適時開展特色教育活動，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。截至目前，已開展農(nóng)村黨員暨鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班2期、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班1期、干部夜學(xué)講堂3期，集中觀看警示教育片3場，覆蓋全鎮(zhèn)黨員干部1200余人。

抓安全，促穩(wěn)定，搭建基層治理的“硬屏障”。一是防范風(fēng)險，廣泛開展宣傳。組織鎮(zhèn)村工作人員，通過“鄉(xiāng)村夜話”、“板凳會”、“普法進校園、進企業(yè)”等活動，廣泛開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、拒賭毒、反傳銷、《中華人民共和國民法典》、《信訪工作條例》等法律知識的宣傳。截至目前，已開展普法宣傳活動44場次，發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳海報等8000余份；二是全面摸底，排查風(fēng)險隱患。組織村“兩委”、網(wǎng)格員270人開展入戶走訪，深入排查網(wǎng)格內(nèi)社會治安、公共安全等風(fēng)險隱患。今年以來，已排查化解信訪矛盾糾紛70余件。三是發(fā)揮職能，助推平安建設(shè)。堅持黨委、政府定期研究信訪工作制度，將信訪工作列入重要議事日程，定期召開平安建設(shè)工作推進會，全面實行“鎮(zhèn)綜治中心調(diào)解員+聯(lián)系村鎮(zhèn)干+包片村干部+網(wǎng)格員”調(diào)解聯(lián)動機制，通過將“千萬格”匯聚成“一張網(wǎng)”切實打通基層治理的“最后一公里”。

抓時機，促振興，發(fā)揮黨建引領(lǐng)的“硬作用”。一是“點”上引領(lǐng)，探索增收渠道。打造香隅村休閑農(nóng)業(yè)示范園、漕東村就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園和白嶺村農(nóng)旅融合發(fā)展示范園，已進駐小微企業(yè)20余家，每年可為村集體經(jīng)濟增收并帶動500余名居民就業(yè)。二是“線”上布局，壯大特色產(chǎn)業(yè)。堅持“四個一”工作思路發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，立足服務(wù)開發(fā)區(qū)，打造鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)示范帶。目前，全鎮(zhèn)建有特色產(chǎn)業(yè)基地20余個，逐漸形成以蓮子產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)稻、油菜、白茶、經(jīng)果采摘、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多個產(chǎn)業(yè)多點開花的“1+N”產(chǎn)業(yè)格局。三是“面”上統(tǒng)籌，完善共富機制。成立區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)合黨委，制定《關(guān)于基層黨建“書記項目”村企共建工程助力鄉(xiāng)村振興的實施方案》，18個村與46家企業(yè)合作共建，謀劃共建項目22個。進一步推動鎮(zhèn)、村、企合作共建，成立強村公司，將閑置安置房、自由閑置公有資產(chǎn)交強村公司運營管理，在避免閑置浪費的同時不斷發(fā)展村集體經(jīng)濟。2024年有望消除薄弱村，推動村集體經(jīng)濟“抱團發(fā)展”。（撰稿：丁杰；審核：曾真）