為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分體現(xiàn)黨對離任村干部的關(guān)心關(guān)懷，激勵在職村干部工作熱情，張溪鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)離任村干部生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，確保離任村干部生活有保障。

加強(qiáng)指導(dǎo)，明確補(bǔ)貼申報(bào)要求。張溪鎮(zhèn)下轄26個村（居），離任村干部人數(shù)多，任職時間、任職經(jīng)歷也各不相同，為更好落實(shí)這項(xiàng)惠民政策，該鎮(zhèn)組織召開專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對申報(bào)對象、核算標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)程序、發(fā)放紀(jì)律等進(jìn)行詳細(xì)講解，未開展離任村干部生活補(bǔ)助打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

逐層審核，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。對離任村干部補(bǔ)助發(fā)放，采取個人申請、村級初審、鎮(zhèn)組織辦復(fù)審、縣委組織部終審四步流程，進(jìn)行從嚴(yán)審核。針對部分離任村干部任職年代久遠(yuǎn)、任職時間跨度長、多崗位任職等復(fù)雜情況，通過實(shí)地走訪調(diào)查，確定任職年限等信息。今年以來，共走訪村（居）11次，為6名離任村干部辦理生活補(bǔ)貼手續(xù)，確保村干部離任后生活有保障。

動態(tài)管理，確保補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)。對符合條件享受離任村干部補(bǔ)貼的村“兩委”建立臺賬，定期核對人員信息，每年對新增的離任村干部進(jìn)行登記、造冊、匯總，對不符合領(lǐng)取條件需核減的離任村干部進(jìn)行登記，核實(shí)，上報(bào)，實(shí)行動態(tài)管理，確保補(bǔ)助發(fā)放及時、到位，不瞞報(bào)。（撰稿：楊玲；審核：宋敏）