為加強(qiáng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，東至縣檢察院秉持隊(duì)伍管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化理念，下好隊(duì)伍管理先手棋，打造過(guò)硬檢察鐵軍。

談心談話有深度。突出政治屬性。作為黨內(nèi)政治生活的重要載體，要將政治激勵(lì)和政治監(jiān)督作為談心談話的首要內(nèi)容，加強(qiáng)干部思想政治建設(shè)；不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話的政治自覺(jué)，突出“領(lǐng)導(dǎo)干部”帶頭談。把談心談話作為剖析干部政治素質(zhì)問(wèn)題根源的“聽(tīng)診器”和“解答器”，提升隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。突出警示教育。堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”，本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、促進(jìn)成長(zhǎng)的原則，用“懇切話”倒逼干部直面問(wèn)題、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有效發(fā)揮談心談話在抓早抓小、防微杜漸中的作用，促進(jìn)干部隊(duì)伍的教育管理。突出履職盡責(zé)。抓住任職履新、崗位調(diào)離、職務(wù)晉升等特殊節(jié)點(diǎn)，“推心置腹”開(kāi)展談心談話，在深入交流中，錨定目標(biāo)方向，明確工作職責(zé)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性和熱情。

監(jiān)督管理有力度。加強(qiáng)引導(dǎo)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，層層壓實(shí)責(zé)任，打造“廉政走廊”，利用電子顯示屏滾動(dòng)展播廉政標(biāo)語(yǔ)、廉政微視頻，營(yíng)造“愛(ài)廉敬廉守廉”文化環(huán)境。通過(guò)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、參觀廉政警示教育基地以及觀看警示教育片等方式，教育引導(dǎo)檢察干警增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，筑牢思想防線。強(qiáng)化監(jiān)督。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、談話函詢和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，防微杜漸。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省人民檢察院機(jī)關(guān)工作人員“八小時(shí)外”管理監(jiān)督辦法（試行）》，不定期開(kāi)展作風(fēng)效能督查，落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄填報(bào)制度。多年來(lái)，全院無(wú)干警違法違紀(jì)。

組織關(guān)懷有溫度。“政治生日”，提升使命感。通過(guò)發(fā)送一條黨員“政治生日”祝福信息、贈(zèng)送一份“政治生日”禮品、開(kāi)展一次談心談話和重溫一次入黨誓詞等“四個(gè)一”舉措，提升組織生活的儀式感，增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合雙促進(jìn)。“表彰通報(bào)”，提升榮譽(yù)感。設(shè)置“榮譽(yù)室”，及時(shí)在“兩微一端”通報(bào)表彰喜報(bào)，利用院內(nèi)電子平臺(tái)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。2023年榮獲“2016—2020年全省普法工作先進(jìn)單位”，全國(guó)維護(hù)青少年權(quán)益崗得到團(tuán)中央權(quán)益部復(fù)核通過(guò)，獲評(píng)省級(jí)典型案例1件、市級(jí)典型案例2件，立項(xiàng)省級(jí)理論調(diào)研課題2項(xiàng)，有5名干警入選了省級(jí)人才庫(kù)。“榮休儀式”，提升成就感。為每一位退休干警舉辦光榮退休儀式，贈(zèng)送紀(jì)念禮品，回憶光榮檢察歲月，通過(guò)座談交流，講述初心故事、分享奮斗歷程、傳承檢察基因。立足離退休干部黨支部示范支部創(chuàng)建評(píng)定，以敬重之心、關(guān)愛(ài)之情、務(wù)實(shí)之舉，持續(xù)用心做好對(duì)退休人員的服務(wù)和保障。干部家訪，提升歸屬感。主動(dòng)掌握干警個(gè)人或家庭變化情況，積極開(kāi)展干部家訪工作，從生活和工作中的小事為切入，通過(guò)講“知心話”搭“連心橋”，掏“心窩子”開(kāi)“話匣子”，逐步引導(dǎo)干部提出真實(shí)需求，將建議提醒融入談話細(xì)節(jié)之中，讓干部切實(shí)感受到組織的尊重和理解、關(guān)懷和溫暖。（撰稿：錢(qián)紅；審核：張敏）