近年來，東至經(jīng)開區(qū)黨工委拓寬工作思路、創(chuàng)新工作舉措，積極探索黨建工作與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深度融合新路徑，助力非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

構(gòu)建“三級網(wǎng)絡”，壓實黨建主體責任。一是黨工委統(tǒng)籌抓總。充分發(fā)揮一線指揮部作用，定期召開專題會議研究非公黨建工作，管好用好非公黨建工作指導站和黨建指導員。完成6名黨建工作指導員年度考核評價，同時發(fā)放工作補助31600元。召開各黨支部書記抓黨建述職評議會，提升書記的履職能力。二是非公綜合黨委調(diào)度。壓實非公綜合黨委工作責任，建立非公綜合黨委工作例會制度，每季度召開一次工作例會，聚焦非公企業(yè)黨建發(fā)展堵點、痛點和難點，進行總結(jié)、梳理，保證工作落實有成效。三是黨建工作指導員具體落實。黨建指導員深入46家非公企業(yè)一線，指導非公企業(yè)規(guī)范組織生活，排查生產(chǎn)經(jīng)營、黨群組織建設方面存在的困難問題。今年以來，已收集各項涉企問題27個，辦結(jié)23個，持續(xù)跟進解決4個，不斷鞏固提升非公企業(yè)滿意度。

打好“三張牌”，推動非公黨建提質(zhì)增效。一是打好示范創(chuàng)建“樣板牌”。深入開展紅領示范工程，新增市級“紅色引領”產(chǎn)業(yè)示范集群1個、市級“紅色引領”示范點1個、市級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織1個，縣級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織3個。二是打好企業(yè)發(fā)展“人才牌”。瞄準“兩群三鏈”主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)實施職業(yè)技能人才培養(yǎng)計劃，依托“一校兩基地”開展專業(yè)技能培訓3200人次。今年共新增就業(yè)586人，培育搭建科研平臺，推動華爾泰、廣信建成博士后工作站2個，進站博士3人，新引進高層次人才6人。三是打好黨群聯(lián)建“融合牌”。按照“黨建帶群建”工作原則，探索“單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、統(tǒng)籌建”等形式，把群團組織建設融入黨組織設立當中。截止目前，全區(qū)納入非公平臺企業(yè)46個，單獨組建黨支部32個，聯(lián)合組建黨支部2個，共組建工會46個、團支部27個、婦委會41個，組織覆蓋率86.96%。

做實“三個融入”，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是做實政治引領融入發(fā)展方向。全面推行黨建入章、雙向進入、交叉任職等制度安排，舉辦專題培訓班2次，扎實做好民營企業(yè)黨員出資人、黨組織書記和黨務工作者培訓教育，提高黨組織在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位。2023年發(fā)展黨員26名(其中企業(yè)管理層1名，企業(yè)骨干15名)。二是做實黨群活動融入文化建設。統(tǒng)籌工會、共青團、婦聯(lián)等群團部門資源，圍繞服務黨員、服務企業(yè)、服務群眾要求，組織開展技能比武90余次，技能培訓600余場，文體活動60余次，結(jié)合企業(yè)文化，提煉出“五心聯(lián)動 興欣向榮”“科技創(chuàng)新 眾信守諾”等企業(yè)黨建品牌。智新公司黨支部《厚植黨建優(yōu)勢匯聚發(fā)展動能》入選安徽省非公企業(yè)和社會組織黨組織融入內(nèi)部治理、發(fā)揮實質(zhì)作用典型案例展示。三是做實黨建成效融入生產(chǎn)經(jīng)營。通過“職工比技能、拼工作態(tài)度，黨員比擔當、拼工作能力，部門比業(yè)績、拼工作成效，支部比先進、拼黨建業(yè)務融合，企業(yè)比效益、拼綜合競爭力”，推動全區(qū)營商環(huán)境、企業(yè)競爭力、企業(yè)生產(chǎn)效益不斷提升。2023年，推動天賜鋰電新材料、華爾泰環(huán)己胺等15個項目建成投產(chǎn)，新增高新技術企業(yè)8家、專精特新企業(yè)5家，全區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值166億元、規(guī)模以上工業(yè)增加值50億元。（撰稿：鄭慧明；審核：徐苗杰）