近年來，鴻慶樓酒店管理有限公司黨支部始終把理論學習作為黨員教育管理的重要抓手，以更豐富的學習內(nèi)容和多樣化的學習教育形式，打造“優(yōu)質(zhì)化”學習體驗，有效激發(fā)黨員學習教育的活力，推動黨員學習教育取得實實在在的效果。

強化學習內(nèi)容確保“黨味濃”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將黨員分成2個學習小組，組織學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《論黨的自我革命》《中國共產(chǎn)黨簡史》等內(nèi)容。年初列出學習“規(guī)劃圖”，將每季度、每月的學習內(nèi)容張貼上墻，讓全體黨員“早知道”。利用黨支部微信群不定期推送相關(guān)學習內(nèi)容，推動黨員學習教育學思踐悟，真信篤行，做到常規(guī)既定的經(jīng)常學、重點要求的專題學，著力強化黨員教育的針對性和實效性。按照“四個一”的要求，即通過一次政治理論學習，上好一次黨課，撰寫一篇學習體會，做一次交流發(fā)言，督促全體黨員讀原著、學原文、悟原理，做到深學深悟，常學常新，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握。2023年共舉辦專題學習交流會5場，經(jīng)驗分享會1次，黨員撰寫學習心得35篇。

強化學習方式確?！皟?nèi)容新”。理論學習與業(yè)務(wù)培訓(xùn)同部署，線上線下同進行。以“學習強國”平臺為基礎(chǔ)，每季度統(tǒng)計一次學習積分情況，加強黨員在線學習的監(jiān)督，把黨員理論學習情況列入“積分制”管理的重要內(nèi)容，增強黨員學習的主動性和自覺性。利用線下“宣傳陣地”，制作黨建微視頻，通過展板、黨建宣傳冊，使黨員可以隨時學、方便學，讓大家在潤物無聲中接受黨性教育。同時采取“走出去”學習交流的形式，選派5名企業(yè)黨員干部去浙江大學、廈門大學、湖南大學參加非公黨建培訓(xùn)班，促使黨員干部學以致用、學用結(jié)合。線下緊盯生產(chǎn)經(jīng)營指標，舉辦“319落地服務(wù)模式”培訓(xùn)班，聘請河南省禧宴商學院老師授課，圍繞客戶接待、業(yè)務(wù)洽談、宴席服務(wù)等多方面帶來生動實用的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)深入淺出，現(xiàn)場氣氛熱烈，為廣大學員拓展了視野，擴大了格局，提升了服務(wù)水平和營銷技巧。2023年全年共舉辦營銷、餐飲服務(wù)、消防安全培訓(xùn)班15場，培訓(xùn)員工達200余人。

強化學習渠道確?！俺尚ё恪薄?/strong>結(jié)合“三會一課”、“主題黨日+”活動等，把聆聽紅色革命故事、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章作為規(guī)定動作，不斷豐富學習內(nèi)容，增強黨員的使命感和責任感。創(chuàng)新開設(shè)“微黨課”，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，用小故事講出大道理，用微話題詮釋大主題，把黨課講到黨員心坎里，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情和動力。組織開展黨的二十大精神和黨的基礎(chǔ)知識測試，集中開展宣誓、專題座談等內(nèi)容豐富、形式多樣、特色突出的系列活動，讓紅色基因永續(xù)相傳。同時結(jié)合年度組織生活會，組織黨員談?wù)J識、談體會、談打算，制定整改措施，作出服務(wù)承諾，確保立學立行，立學立改，真學真改。結(jié)合民主評議黨員工作每年開展一次黨員述學評學活動，評價結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。集中向黨員發(fā)放《黨的二十大學習筆記本》，規(guī)范記錄學習內(nèi)容和相關(guān)職責落實情況，及時抽查學習效果。同時以學習為契機，以“充電賦能”破解“本領(lǐng)恐慌”，激勵黨員學在一線，干在一線，讓理論學習成為黨員干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。（撰稿：邢衛(wèi)東；審核：周士雅）