為進一步提升發(fā)展黨員工作質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員隊伍活力，近年來，鴻慶樓酒店管理有限公司黨支部抓住發(fā)展黨員關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多措并舉精心制作“營養(yǎng)餐”，用心調(diào)配“自助餐”，全心加工“特色餐”，打造發(fā)展黨員工作全鏈條，確保發(fā)展黨員工作程序嚴密、流程規(guī)范，發(fā)展的新黨員政治上可靠，素質(zhì)上過硬，為黨組織輸入了“新鮮血液”。

精心制作“營養(yǎng)餐”，保證黨員隊伍質(zhì)量“過得硬”。在發(fā)展黨員工作中，首先把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，把堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”貫穿黨員發(fā)展工作全過程，保證新發(fā)展黨員政治合格、對黨忠誠、素質(zhì)過硬、職工認可。注重從一線職工、文化程度較高的人員中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。建立政治聯(lián)審制度，把確定為發(fā)展對象的信息臺賬提供給紀檢、公安、檢察院、法院等部門進行資格聯(lián)審，考準考實發(fā)展對象的政治素質(zhì)、入黨動機、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，對入黨對象進行“政治體檢”，嚴防“帶病入黨”，保證發(fā)展黨員的先進性、純潔性和嚴肅性。

用心調(diào)配“自助餐”，保證發(fā)展黨員步驟“理得清”。對照黨章規(guī)定的標準和入黨條件，依據(jù)縣委組織部印發(fā)的《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴格落實“5個階段、25個環(huán)節(jié)”工作要求，堅持成熟一個發(fā)展一個。建立全程紀實制度，緊盯發(fā)展對象的確定、公示、預備黨員接收和轉(zhuǎn)正等重要環(huán)節(jié)，嚴格落實“一事一記”要求，對入黨申請人從遞交申請到轉(zhuǎn)正實行全過程跟蹤，使發(fā)展黨員工作環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)扣緊，程序清晰。在發(fā)展黨員過程中始終做到“七個不發(fā)展”，即不符合入黨條件的不發(fā)展、不寫思想?yún)R報的不發(fā)展、未參加黨的基礎(chǔ)知識培訓的不發(fā)展、“積分制”管理不及格的不發(fā)展、政審不合格的不發(fā)展、示范帶動作用不強的不發(fā)展、群眾認可度低的不發(fā)展，切實做到標準不降低、程序不簡化、步驟不減少，確保發(fā)展黨員工作高質(zhì)量進行。

全心加工“特色餐”，保證黨員教育管理“方向明”。引導入黨積極分子和發(fā)展對象認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，利用“三會一課”、主題黨日、志愿服務(wù)活動等契機提升其思想覺悟。利用好“學習強國”平臺，讓“學習強國”成為入黨積極分子理論學習的“加油站”、理論武裝的“助推器”。安排優(yōu)秀黨員職工與入黨申請人結(jié)對子，進行“一對一”培養(yǎng)，及時了解其思想動態(tài)，引導其樹立正確的入黨動機。在實際工作中給入黨積極分子壓擔子，讓他們多啃幾個“硬骨頭”，多挑幾副“重擔子”，在急難險重任務(wù)中接受考驗，把他們培養(yǎng)成為平常時候看得出，關(guān)鍵時刻沖得上的黨員隊伍“后備軍”。（撰稿：邢衛(wèi)東；審核：周士雅）