鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。今年以來，青山鄉(xiāng)聚焦青年干部培養(yǎng)，以學(xué)習(xí)、歷練、激勵三個方面為抓手，量身定制成長套餐，幫助青年干部“強筋健骨”。

“學(xué)習(xí)套餐”提升青年干部理論水平。積極探索推行“線上+線下”雙線融合學(xué)習(xí)模式，齊聚發(fā)力。線上充分利用學(xué)習(xí)強國、安徽干部教育在線等平臺，隨時隨地學(xué)習(xí)理論知識，讓青年干部能及時“充電蓄能”,鄉(xiāng)黨建辦安排專人負(fù)責(zé)，實時在線查看學(xué)習(xí)情況，準(zhǔn)確掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度，對學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)、學(xué)習(xí)進(jìn)度緩慢等情況進(jìn)行提醒，確保線上學(xué)習(xí)取得實效。線下以“書記講黨課”、青年干部理論誦讀等活動為著力點，為青年干部干部搭建理論學(xué)習(xí)平臺，引導(dǎo)讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實提升理論水平。

“歷練套餐”提升青年干部能力素質(zhì)。在“學(xué)”上下苦功，更要以練為戰(zhàn)，在“用”上下硬功。青山鄉(xiāng)依托農(nóng)村這個“大熔爐”，讓青年干部到村組一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。2023年，結(jié)合基層黨建和重點工作任務(wù)，著力打造干部人才隊伍建設(shè)特色品牌，制定了《青山鄉(xiāng)下派到村鄉(xiāng)村振興員工作方案》，選派8名機關(guān)青年干部到村任鄉(xiāng)村振興員，深入中心工作一線，參與基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)等急難險重任務(wù)，以干促學(xué)，強化本領(lǐng)。

“激勵套餐”提升青年干部干事激情。對青年干部，既要嚴(yán)管，也要厚愛，以評先評優(yōu)正向激勵為著力點，提升青年干部干事激情，扎實開展考核工作，全面客觀準(zhǔn)確評價德才表現(xiàn)和工作實績；認(rèn)真落實干部家訪制度，通過上門家訪，與青年干部及家屬面對面交流，了解實際情況，幫助解決思想、工作和生活方面存在的困難和問題，讓青年干部卸下“心理包袱”，積極投入到干事創(chuàng)業(yè)中。

成長套餐不僅提升了青年干部的綜合能力素養(yǎng)，也為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興事業(yè)提供堅強組織保證和干部人才支持。下一步，青山鄉(xiāng)將持續(xù)圍繞干部隊伍建設(shè)，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，助推全鄉(xiāng)青年干部成長成才。（撰稿：吳超；審核：徐向曦）