精心謀劃齊發(fā)力。今年來，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“抓強(qiáng)促”摸排和基層黨組織“五個名冊”摸底工作，統(tǒng)籌財政局、稅務(wù)局等涉企單位和非公黨建工作指導(dǎo)員力量，組建“益企幫幫團(tuán)”，梳理《益企服務(wù)清單》，通過實地走訪、座談交流、咨詢問答等方式，開展法治體檢、納稅申報輔導(dǎo)、會計業(yè)務(wù)等助企服務(wù)活動15次，發(fā)放宣傳優(yōu)惠政策、安全環(huán)保、疫情防控等材料1000余份。
    精準(zhǔn)定位查問題。組織黨建工作指導(dǎo)員深入聯(lián)系指導(dǎo)企業(yè)開展實地走訪調(diào)研，做到訪企業(yè)出資人，問企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和困難訴求；訪黨群工作負(fù)責(zé)人，問黨群組織建設(shè)情況和意見建議；訪一線職工群眾，問職工群眾工作生活情況和所期所盼；推動組建一批黨群組織、挖掘發(fā)現(xiàn)一批先進(jìn)分子、指導(dǎo)開展一批黨群活動，梳理分辦一批實際問題。今年來，園區(qū)17名非公黨建工作指導(dǎo)員已走訪非公企業(yè)80余家、社會組織2家，訪談出資人60余人、黨群組織負(fù)責(zé)人50余人、職工群眾100余人，收集困難訴求和意見建議60余條。
    精細(xì)服務(wù)助發(fā)展。黨建工作指導(dǎo)站每周召開一次工作例會，每月召開一次“益企幫幫”專題協(xié)調(diào)會議，對指導(dǎo)站無法解決的問題訴求進(jìn)行分類、拆解、交辦，形成問題清單，明確責(zé)任單位、具體責(zé)任人、工作舉措和完成時限。2月份園區(qū)舉辦的兩場“新春送暖 穩(wěn)崗留工”專場招聘會，園區(qū)黨建指導(dǎo)員在現(xiàn)場設(shè)置黨員招聘服務(wù)臺、咨詢臺，設(shè)置黨務(wù)工作者崗位和黨員優(yōu)先錄用條件，吸納更多優(yōu)秀黨員職工，達(dá)成就業(yè)意向黨員10余名，為非公黨建企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液，為建立黨組織創(chuàng)造條件。疫情防控期間，大渡口經(jīng)開區(qū)充分發(fā)揮黨員指導(dǎo)員先鋒模范作用，成立疫情防控黨員網(wǎng)格臨時責(zé)任區(qū)9個，包保企業(yè)黨員示范崗16個，走訪企業(yè)80余家，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決問題10余個，提出整改建議20余條。(撰稿：方媛；審核：高君）