近年來，鴻慶樓酒店管理有限公司黨支部認(rèn)真結(jié)合自身實際，大膽創(chuàng)新，積極探索和實踐新時期黨建工作的新方法和新途徑，有力促進(jìn)了酒店健康穩(wěn)定發(fā)展。

強化“紅色教育”，政治學(xué)習(xí)有新做法。黨支部成立之初，整個酒店只有3名黨員，積極分子也很少，為擴(kuò)大黨組織的影響力，黨支部發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，運用“開放式辦黨建”吸納入黨積極分子和入黨申請人參加黨建活動，一同接受教育，擴(kuò)大了思想教育覆蓋面。開展黨史學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)和營銷業(yè)務(wù)、執(zhí)行力、規(guī)章制度等專題培訓(xùn)，將主題黨日活動與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來，提升企業(yè)管理層干部的綜合素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力。在黨史學(xué)習(xí)教育中，通過開展“微黨課”、講好入黨故事、“學(xué)黨史、辦實事、比技能、筑匠心”技能比賽，交流心得體會、“紅領(lǐng)工匠”大講堂廚藝交流等活動，展示了鴻慶樓人團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌，堅定了黨員和職工聽黨話跟黨走的信念。

激活“紅色引擎”，黨建品牌有新亮點。每年在“七一”之際評選和表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，今年年初還評選表彰了“抗擊疫情特殊貢獻(xiàn)團(tuán)隊”，營造黨內(nèi)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動氛圍，激勵黨員在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用。緊盯“圍繞企業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”目標(biāo)要求，打造“紅色引領(lǐng)，綠色餐飲”品牌。近年來，在黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、搶險救災(zāi)、餐飲服務(wù)、推行“小份菜”、關(guān)心關(guān)愛員工及企業(yè)發(fā)展方面都取得了一定的成績，走出了一條“黨旗紅、企業(yè)興”的共贏之路。拓展黨建文化，延伸紅色生產(chǎn)線，抓住后廚前廳這個小單元，評比“服務(wù)之星”，將黨建工作、工匠精神、企業(yè)文化延伸到黨員、職工，黨員先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。在當(dāng)前疫情防控復(fù)雜嚴(yán)峻的情況下，印象鴻慶樓預(yù)備黨員張小毛、汪貴兩位同志每天備餐、取餐、送餐，為奮戰(zhàn)在抗疫一線的醫(yī)務(wù)人員和執(zhí)勤人員送去“暖心盒飯”2000余份，被大家稱之為抗擊疫情中的“護(hù)胃隊”。

建立“紅色網(wǎng)絡(luò)”，黨建活動有新手段。利用互聯(lián)網(wǎng)和有關(guān)信息技術(shù)來開展黨建活動，運用黨建微信平臺、黨建工作群，通過互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、傳遞豐富多彩的黨史學(xué)習(xí)教育資源、政策法規(guī)、講好菜肴故事和黨員組織活動情況，將“網(wǎng)絡(luò)黨建”作為黨員理論學(xué)習(xí)的園地，思想互動的平臺，風(fēng)采展示的窗口，聯(lián)系職工的紐帶，黨建創(chuàng)新的載體。每年清明節(jié)和“七一”前后組織黨員和入黨積極分子到紅色革命根據(jù)地瞻仰學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，源源不斷地將“紅色基因”注入企業(yè)發(fā)展中。黨支部設(shè)立的“黨群服務(wù)中心”，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“黨員之家”建設(shè)，做到黨支部有標(biāo)識、墻上有制度、活動有陣地，把黨組織真正建成黨員活動“紅色之家”。深化“黨組織亮牌子，黨員亮身份”活動，亮出職責(zé)、亮出承諾、亮出作為，樹立黨組織和黨員的良好形象。

堅持“紅色元素”，黨建工作有新機(jī)制。理順黨支部與董事會、經(jīng)營班子的關(guān)系，黨支部書記進(jìn)入企業(yè)管理層交叉任職，搭建起黨組織與企業(yè)決策管理的平臺，使企業(yè)黨組織有了“地位”，黨組織的話語權(quán)、決策權(quán)，為黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展經(jīng)營提供了組織保障。推行黨員“積分制”管理，用積分記錄黨員變化，衡量黨員作用，評定黨員優(yōu)劣，促使黨員肩上有責(zé)、爭先有標(biāo)、行為有尺、考核有據(jù)，運用“小積分”管好黨員隊伍，進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁和紐帶作用，公司工會重點開展職工技能比賽、廚藝交流、職工訴求的調(diào)處、合理化建議的管理和慰問困難職工活動；團(tuán)支部組建了義務(wù)消防志愿服務(wù)隊，開展寓教于樂、喜聞樂見的職工文體活動。通過黨群共建，凝聚了大黨建的工作體系，構(gòu)建起紅色共同體，共同促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。（撰稿：邢衛(wèi)東；審核：姚吳月）