近年來,東至縣以加強(qiáng)管理、提高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)為主線,積極穩(wěn)妥做好公務(wù)員登記工作,努力提高公務(wù)員管理工作水平。
學(xué)深吃透政策規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《公務(wù)員登記辦法》以及省市關(guān)于公務(wù)員登記的相關(guān)規(guī)定,同時(shí),利用微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),建立“公務(wù)員工作交流群”,加強(qiáng)公務(wù)員法律法規(guī)政策宣傳和工作動(dòng)態(tài)推送,強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對(duì)公務(wù)員登記政策的理解,掌握標(biāo)準(zhǔn)條件,吃準(zhǔn)吃透政策精神。以“精準(zhǔn)登記,一人一策”為目標(biāo),對(duì)新錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、選任登記對(duì)象進(jìn)行甄別審查,區(qū)別不同情況確定予以登記、暫緩登記、不予登記3種情形。嚴(yán)格執(zhí)行登記工作紀(jì)律規(guī)定,對(duì)不符合條件的,不通融、不放寬,以“嚴(yán)、準(zhǔn)、高”的標(biāo)準(zhǔn),做好公務(wù)員登記工作,防止“搭車”登記等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),按照規(guī)定制定公務(wù)員登記工作流程圖,嚴(yán)把“登記準(zhǔn)入關(guān)”。新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格按期轉(zhuǎn)正后,第一時(shí)間通知相關(guān)單位按照《公務(wù)員登記辦法》規(guī)定條件,嚴(yán)格審核人事檔案,規(guī)范填寫《公務(wù)員登記表》,由組織部公務(wù)員科對(duì)各單位上報(bào)的登記材料嚴(yán)格把關(guān)審核,報(bào)市委組織部審批備案。把握“先審檔、后登記”的原則,全面審核登記對(duì)象的各項(xiàng)信息,對(duì)內(nèi)容填寫不規(guī)范、信息填寫不準(zhǔn)確的情況,及時(shí)退回更正,做到“三齡兩歷一身份”信息“逐項(xiàng)過關(guān)”。堅(jiān)持“符合條件的一個(gè)不漏,不符合條件的一個(gè)不進(jìn)”原則,確保登記工作準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。近年來,共完成新錄用公務(wù)員登記95人,五類人員進(jìn)班子登記13人,轉(zhuǎn)任登記2人。
緊扣流程嚴(yán)格歸檔。嚴(yán)格按照登記原則、范圍、對(duì)象、條件和程序執(zhí)行,堅(jiān)持統(tǒng)一工作口徑、統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一操作程序,保證政策不走樣,程序到位,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。2019年,結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,在全面核查摸底全縣行政(參公)單位的編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和現(xiàn)有登記人員的基本信息的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步梳理公務(wù)員登記情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,經(jīng)市委組織部審批登記新進(jìn)公務(wù)員的信息及時(shí)錄入《公務(wù)員信息管理系統(tǒng)》。同時(shí),對(duì)歷次登記完成后所形成的《公務(wù)員登記表》進(jìn)行分類整理,一份及時(shí)歸入登記對(duì)象個(gè)人人事檔案,另一份按照登記批次和登記文件歸類整理裝訂,實(shí)現(xiàn)登記工作的閉環(huán)管理。對(duì)因調(diào)出機(jī)關(guān)、辭去公職、被辭退、被開除、退休、死亡等原因退出公務(wù)員隊(duì)伍的人員清理出庫(kù),確保公務(wù)員信息庫(kù)人員信息的準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一。(撰稿:魯芬;審核:呂艷)
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