近年來，龍泉鎮(zhèn)聚焦農(nóng)村黨員主體作用發(fā)揮不強(qiáng)、群眾矛盾糾紛化解不到位等問題，積極探索開展“紅領(lǐng)鄉(xiāng)鄰”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，在該鎮(zhèn)龍泉村、曹村村兩個(gè)村試點(diǎn)推行，通過推行黨員鄰長制等舉措，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村治理水平，為鄉(xiāng)村振興注入新的活力。

以“網(wǎng)”覆蓋，劃分網(wǎng)格“主體”。以村民小組為單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，以相鄰的10－15戶村民為單位設(shè)立一個(gè)“鄰”，將人居環(huán)境整治、村級矛盾調(diào)處、宣傳鄉(xiāng)風(fēng)文明等工作有機(jī)結(jié)合起來。從本村致富能手、離退休村干部等人中，擇優(yōu)推選出身體條件好、服務(wù)意愿強(qiáng)、能力突出的黨員擔(dān)任鄰長，結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)等開展工作。目前兩個(gè)村共設(shè)置41名鄰長。通過“紅領(lǐng)鄉(xiāng)鄰”創(chuàng)建，進(jìn)一步織密了基層網(wǎng)格體系，通過給無職黨員設(shè)崗定責(zé)，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，讓黨員群眾主動(dòng)參與村級治理。

每“鄰”有責(zé)，發(fā)揮網(wǎng)格“優(yōu)勢”。鄰長通過本人申請、村級審查、黨員大會(huì)審議通過后方可任職。在村級黨務(wù)公開欄公開鄰長及其包保戶的信息，明確每一位鄰長服務(wù)管轄區(qū)域村民，并在每戶公布鄰長包保戶標(biāo)牌，注明鄰長姓名和聯(lián)系方式。加強(qiáng)鄰長工作宣傳，依托鄰長工作qq、微信群等平臺和鄰長每月在鄰內(nèi)召開板凳會(huì)等方式，讓村民對“紅領(lǐng)鄉(xiāng)鄰”工作有更加深刻直觀的認(rèn)識，明白自己需要幫助或解決問題時(shí)應(yīng)該找誰，進(jìn)一步鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，打通基層治理“最后一公里”，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

對“長”評比，強(qiáng)化網(wǎng)格“作用”。成立考核評議小組，定期核定鄰長數(shù)量，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立健全積分制管理制度，每個(gè)鄰長每季度100積分，按照4:3:3的比例對其進(jìn)行評分，積分可以到村級信用積分超市兌換相應(yīng)物品。每年年底按照年度總積分評選優(yōu)秀鄰長、優(yōu)秀網(wǎng)格長，對于排名靠前的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在黨員大會(huì)上進(jìn)行表彰。村黨支部每月組織召開一次鄰長工作調(diào)度會(huì)，對各“鄰長”的工作進(jìn)行督查，每季度對鄰長工作開展情況進(jìn)行滿意度測評，并將評比結(jié)果在村級公開欄公示。對季度評分較低的要求明確整改時(shí)限以及整改措施，有效推進(jìn)試點(diǎn)村鄰長制工作開展。（撰稿：錢麗友；審核：方鵬）