近年來，龍泉鎮(zhèn)高度重視非公企業(yè)和社會組織黨建工作，按照“打基礎(chǔ)、抓保障、嚴(yán)管理、促提升”的工作思路，積極推進(jìn)全鎮(zhèn)非公黨建工作發(fā)展，推動非公企業(yè)和社會組織工作“四化”建設(shè)，全面提升非公黨建工作水平。

夯基礎(chǔ)，黨建指導(dǎo)員隊伍“專業(yè)化”。由鎮(zhèn)黨委推選出政治素質(zhì)較好的黨員干部，2021年共向企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員9名，幫助企業(yè)做好組建黨支部和開展黨建工作。始終在“堅持”和“抓實(shí)”上下功夫，引導(dǎo)非公黨建工作指導(dǎo)員發(fā)揮作用，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作指導(dǎo)員的教育、管理和激勵，為提升企業(yè)黨建工作水平提供組織保障。不定期召開座談會，交流工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的難題。

強(qiáng)保障，黨建工作開展“規(guī)范化”。通過選配能力強(qiáng)、懂管理的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨組織書記。 努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，打造規(guī)范化黨群活動場所，規(guī)范設(shè)置黨建活動室，向企業(yè)黨員、職工開放，為企業(yè)黨員參加黨建活動提供平臺和載體，為工作更好開展提供基礎(chǔ)保障。2021年鎮(zhèn)黨委共新增非公黨支部2個，任命和調(diào)整非公黨支部書記3人。

嚴(yán)管理，黨員教育管理“制度化”。引導(dǎo)黨員真正把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)動力。提升企業(yè)黨建活動常態(tài)化水平，開展手把手幫帶，規(guī)范指導(dǎo)“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)，建立微信交流群，運(yùn)用“線上+線下”模式，將黨員教育融入日常抓在經(jīng)常。深入開展非公企業(yè)和社會組織“提質(zhì)增效”、“深走訪、擴(kuò)覆蓋、強(qiáng)基礎(chǔ)”百日攻堅等行動，指導(dǎo)非公企業(yè)黨支部在設(shè)立黨員示范崗、黨員志愿服務(wù)等活動。2021年非公黨組織共有5人遞交入黨申請，確定入黨積極分子4人，發(fā)展入黨2人。

促提升，打造非公黨建“品牌化”。鼓勵非公企業(yè)推行“組織共建、活動聯(lián)辦、資源共享”工作模式，為黨員、企業(yè)和群眾提供便捷、高效的服務(wù)。發(fā)揮好黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的示范帶頭作用，以黨建帶動工建，促企業(yè)發(fā)展，建立志愿者服務(wù)隊，不斷提升服務(wù)水平。深入開展“雙培雙帶”活動，重點(diǎn)在一線職工、技術(shù)骨干、管理人員中發(fā)展黨員，同時組織黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與黨組織發(fā)展雙提升。（撰稿：章怡晗；審核：錢麗友）