為引導(dǎo)和促進青年干部成長成才，充分調(diào)動投身基層工作的積極主動性。今年以來，葛公鎮(zhèn)采取多項舉措，大力培養(yǎng)鍛煉年輕干部，不斷為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力。

強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)。借助學(xué)習(xí)強國APP等媒介不斷架構(gòu)青年干部的知識體系與提升自身的業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，強化業(yè)務(wù)水平；開辦青年干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，采取專題教學(xué)、實地調(diào)研、社會實踐等多種培訓(xùn)形式，重點對社會管理、依法行政、公共服務(wù)等內(nèi)容進行深入講解，進一步提升青年干部能力素質(zhì)。

開展實錘能力。針對年輕干部普遍缺乏實踐鍛煉，與群眾聯(lián)系不夠緊密等問題，開展多種實踐活動錘煉干部能力。處理自身業(yè)務(wù)，多深入一線與群眾交流，通過“教、帶、幫、促、導(dǎo)”等措施，幫助青年干部掌握做群眾工作和處理日常事務(wù)的方法、技巧。

    加強考核立規(guī)矩。嚴(yán)格落實考勤、請銷假、值班值守和工作去向報告制度，堅持把日常監(jiān)督管理工作貫穿干部培養(yǎng)、選拔、任用的全過程，提升其防腐拒變和自我約束能力。（撰稿：付小珍  審核：余萬新）