近日，東至縣印發(fā)了《2019-2022年東至縣干部教育培訓規(guī)劃》，《規(guī)劃》結(jié)合全縣干部隊伍建設(shè)實際，對今后一個時期全縣干部教育培訓工作作出整體謀劃與部署，明確了路線圖和時間表，對我縣推動高質(zhì)量教育培訓干部，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍具有重要指導意義。

突出首要任務(wù)。《規(guī)劃》突出強調(diào)把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務(wù)，作為黨委（黨組）理論學習中心組學習主要內(nèi)容，作為各級各類教育培訓陣地的主業(yè)主課，教育引導廣大干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

著力精準施訓。《規(guī)劃》明確黨的基本理論教育、黨性教育、專業(yè)化能力培訓和知識培訓等4個方面為主要內(nèi)容，構(gòu)建了完善的培訓內(nèi)容體系。針對黨政領(lǐng)導班子成員、機關(guān)公務(wù)員、企業(yè)領(lǐng)導人員、事業(yè)單位領(lǐng)導人員、專業(yè)技術(shù)人員、年輕干部、基層干部等7類重點對象分別提出培訓目標和舉措，體現(xiàn)了差異化、精準化要求。聚焦現(xiàn)實問題、回應(yīng)基層關(guān)切，從加強培訓機構(gòu)建設(shè)、師資課程教材建設(shè)、培訓方式方法創(chuàng)新、加速與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展、學風建設(shè)、經(jīng)費保障、理論研究等7個方面提出具體舉措。抓住需求調(diào)研、組織調(diào)訓、組織管理、考核評價、工作督查5個重點環(huán)節(jié)，提出制度體系建設(shè)要求。確保了培訓的性質(zhì)、方向和目標的實現(xiàn)。

實行項目化管理。《規(guī)劃》確定了習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓、“一把手”政治能力提升、年輕干部理想信念宗旨教育、干部專業(yè)化能力提升、縣委黨校建設(shè)、扶貧領(lǐng)域干部教育培訓、傳承紅色基因弘揚革命老區(qū)精神行動計劃、師資課程教材建設(shè)計劃等8個重點項目，逐一明確項目內(nèi)容、實施要求和責任單位，實行清單式管理、項目化推進，著力提高教育培訓的針對性和有效性，高質(zhì)量教育培訓干部、高水平服務(wù)全縣各項社會事業(yè)發(fā)展。