2月18日，東至縣召開縣委全委（擴大）會議，對縣委2018年度選人用人工作進行“一報告兩評議”?？h委書記李明月代表縣委常委會報告2018年度選人用人工作。市委組織部派員到會指導(dǎo)。

會議指出，2018年，縣委在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅決落實新時代好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，認真貫徹省委“六選六不選”用人標準，大力實施“聚力工程”，圍繞建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”，以完善干部選拔任用和日常管理機制為重點，突出干部教育，加強干部監(jiān)督，狠抓后備隊伍建設(shè)，干部選任工作規(guī)范化、科學(xué)化水平全面提升，隊伍建設(shè)得到進一步加強，政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，干部工作持續(xù)健康發(fā)展。

會議強調(diào)，干部選拔任用工作責任重大，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)全局，在今后的工作中，縣委將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以習(xí)近平總書記關(guān)于新時期好干部標準的重要論述為時代標尺，不斷深化改革措施，抓好基礎(chǔ)工作，努力提高選人用人工作質(zhì)量，為不斷推進我縣從山城時代向濱江時代轉(zhuǎn)換， “打造美譽東至、建設(shè)美麗城鄉(xiāng)、實現(xiàn)美好生活”的“三美東至”提供堅強組織保障。

會上，與會人員對2018年度縣委選人用人工作和新提拔干部進行了民主評議。

縣委委員、候補委員，不是縣委委員、候補委員的縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣紀委常委、監(jiān)委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志，縣直各單位黨組（黨委）主要負責同志參加會議。